这一要求确保企业有相对稳定的运营基础，能够积累一定的数据资产和管理经验，为数据管理体系的建设提供支撑。

2. 营收要求：上年营收≥100万元（提供上年度财务审计报告）。

一定的营收规模反映了企业具备一定的经济实力和业务活跃度，有能力投入资源进行数据管理相关的建设和优化。

3. 人员规模：员工数≥50人（提供近3月社保缴纳记录）。

足够的人员配置是企业开展各项业务包括数据管理工作的人力保障，不同岗位的人员在数据的产生、收集、处理等环节发挥着重要作用。

4. 数据量要求：数据量≥100GB（甲方提供数据量声明文件）。

数据量达到一定规模是进行有效数据管理评估的前提，只有积累了足够的数据，企业才能更好地探索数据管理的方法和模式，提升数据管理能力。

这意味着企业在日常运营过程中，通过业务系统所产生的具有一定格式和规则的数据量要满足标准，体现了企业数据积累的丰富程度。

2. 专职数据管理人员：具有专职的数据管理人员2人及以上（证据：提供正式发布的岗位说明书以及人员资质证明）。

专业的数据管理人才是企业数据管理工作的核心力量，他们负责制定数据管理策略、执行数据管理流程等重要工作，确保数据管理工作的专业性和有效性。

3. 管理制度：具有数据战略、数据治理、数据应用、数据质量、数据安全、数据标准、数据架构、数据生存周期中任意四个能力域的管理制度（证据：提供正式发布的制度）。

完善的管理制度是保障数据管理工作有序开展的基础，明确了数据管理各方面的职责、流程和规范，确保数据管理工作有章可循。

4. 管理工具：具有数据治理、数据应用、数据质量、数据安全、数据标准、数据架构、数据生存周期等方面的管理工具两项（证据：产品采购合同或者软件著作权）。

合适的管理工具能够提高数据管理的效率和质量，帮助企业更好地实现数据的采集、存储、分析等功能。

5. 整体等级分数：整体的DCMM等级分数达到二级。

这需要企业在各个评估指标上都达到相应的标准，全面提升数据管理能力，以获得符合二级水平的综合评分。

首先，它是企业数据管理能力的权威认证，能够提升企业在市场中的竞争力，向合作伙伴、客户展示企业对数据的重视和专业管理能力。其次，评估过程有助于企业全面审视自身的数据管理状况，发现存在的问题和不足，从而有针对性地进行改进和优化。

再者，符合DCMM二级标准的企业更容易获得政策支持和资源倾斜，为企业的发展创造更有利的条件。